那厮，设计体验个甚？

今天有幸参加了倪砥老师有关《职业竞争力》的培训，由于只有半天，所以内容作了适当的浓缩。

虽然有点怀疑他是公司派来给我们洗脑的，不过不才是个乱民，已是罪孽深重、百毒不侵，此处仅吸收一些正面信息。

闲言少叙，书说正传。

A.干一行爱一行精一行

Q.首先问自己两个问题：

工作是一件必须要做的事？还是自己喜欢做的事？

同样是上班的一天，你选择...

最近经常遇到的两个词，“市场导向”和“市场想象”

市场导向理论结构基本分为行为观和文化观两类。市场导向行为观(Behavior Perspective)侧重于同市场导向相联系的特定行为的研究(Kohh、Jaworski，1990)，市场导向是“一组具体企业行为，是企业的市场智慧的产生、分布及地其进行反应的过程”或者“某种特定的业务组合”。企业通过这些活动同环境相互作用。市场导...

 

“产品经理必须敢于承认自己遗漏了一些情况”

——《产品经理的第一本书》

很多时候，都情愿相信自己可以缜密地完成一项设计。但越是这么想，事实就越是喜欢站出来否定你。

产品经理的8小时工作中，会有一半以上的时间需要用来“救火”，这是像我这样新入行者还不能回避的。这样一来，即便是把晚上和早上的大部分时间也都贡献给&ld...

现状：目前的序号为正序排列，且合买用户的列表单页上限是100条记录，列表可能非常长。

问题：由于喜欢查看合买的成员及购买分数，较经常的点击“查看所有合买用户”，注意到“序号”这一列，同时注意到对应自己名字的序号会随着人数的增多而变化。         于是很龟毛的找到彩票的设计师询问序号的问题，尝试通过结构化的表达来阐述自己的观点。 ...

（张白说）

最近生活中被两个话题充斥，1个是gay，1个是离职。

这两个话题于我，其实都没有什么直接关系，只是最近朋友间经常会讨论到的内容。

最近的《商业评论》里面经常讨论到员工离职的事情，大多数还不成熟的管理者，面对辛苦培养出来的“好员工”提出辞职，都会头脑发懵一阵子，回去分析为什么，“我都已经对你这么好了，为什么要走？”……
...

本司日前购入T牌眼动仪一台，乃最新型号，无需戴头盔，用户以最自然的状态进行测试。

很好很强大吧？

一直以来对“神秘”的眼动仪及眼动技术都持敬仰状，可是真正接触并使用就发现陷阱多多！本文从菜鸟眼动研究实践者的角度出发，试论以下几个问题：

眼动研究及其结果的危险 眼动研究设计的若干雷区
（1）你是否清楚自己在做哪种类型的研究？
（2）研究过程中的QC 要说明的是：...

 

 

 黄色管理解析中国皇朝管理

作者: 白少飞 / 冯成平
ISBN: 9787506031059 
页数: 291
定价: 38.0
出版社: 东方出版社



下面是笔记脑图（的一个角落），这里查看完整版：黄色管理脑图...